• 夜总会人需要提升五大观念

  • [db:作者]  2020-01-17
  • 在ktv中,不管你的个人能力有多强,或者你的技能有多棒,如果你没有一些基本的概念,你很难变得更大更强,保护好你现在的小风景是非常好的!


    首先,自信并不自负

    只有相信自己的价值,才能抓住机遇。如果你不信任自己,自然你不能抱怨别人不信任你。然而,你不应该期望你周围的人赞美你,这不仅不现实,

    这也可能很无聊。这句话相当于一句话,你可以骄傲,但不要骄傲。有能力和信心是很好的,但是在我们的工作中,我们不能过度。我们必须更多地听取同事们对一切的意见。

    以我的经验,不要总觉得这件事没问题!哈哈,老马还得绊倒。如果这件事做得好,每个人都将无话可说。如果这件事做得不好,结果是不言而喻的。


    第二,耐心不是粗心

    耐心是一种非常重要的美德。耐心有时会得到丰厚的回报。什么是耐心?我经常问员工,你现在为什么努力工作?

    答案无疑是两个字:赚钱!我会告诉他们他们错了,赚钱只是一个太简单的目的。现在出来当夜总会的目的是积累。你想积累什么?体验!

    即使一个人的能力在早期受到限制,从长远来看,金钱的积累也不可能持续下去。然而,经验的积累是无限的。现在积累的经验是为了将来无限制地积累金钱。


    三、承认不承认失败

    没有人不会犯错,但是你对错误的态度可能会影响你的职业生涯。只有当一个人敢于承认自己的错误时,他才能反省。可以同时保持“错误”

    那些不承认失败的人是能够突破“危险工作场所”的战士。如果上级分配的工作失败了怎么办?首先承认你的错误,不要找借口惹恼你的上司。

    因为当一个领导者告诉你做某事时,他希望你做得完美,但他不期望你做得完美。


    四、身体老了不心老了

    如果你是新来夜总会娱乐的,努力学习是必要的。如果你已经当了几年“高级”员工,不要傲慢,否则你很容易被下一代赶上。

    有句古话叫做“活到老学到老!”错了,错了,在今天的社会里,其实是学老了,才能活到老!想象一下在这个知识日新月异的时代,

    不学习意味着放弃生存的权利。不学习你怎么能生存,尤其是在ktv行业?因此,我们将永远学习和充实自己。


    五、谦虚不轻视

    ktv团队的领导者非常重视同事之间的和谐与良好沟通,当然不会坐视这种和谐的破坏。因此,

    与同事相处时要谦虚谨慎。对他人的冷嘲热讽并不显示自己的优越性。这个话题大多反映在一些中层干部身上。

    因为升职后的工作要求不同,有些干部对待老伙伴时看起来有些不同。哈哈,他们赢得了上级的赞赏,却失去了员工的爱。